Emploi : ces 5 secteurs sont les plus automatisables

Gérard, tous
Personnellement j'ai toujours travaillé à domicile en m'occupant du secrétariat de mon mari et je préfère nettement être chez moi que dans un bureau.
Pour la famille c'est quand même nettement mieux.

Muriel,

> Pour la famille c'est quand même nettement mieux.
Oui mais, es-tu plus productive ?
Qu'en pense ton "employeur" ?

Le sujet n'est pas tant le point de vue de l'employé que celui du patron.

Pour ce qui est de l'employé et de sa famille, ça se discute car déjà que beaucoup ont tendance à travailler le soir et le week-end de chez eux, avec le travail à domicile à plein temps, il faut savoir séparer le travail et les loisirs et surveiller.

Ca me rappelle ma société où les cadres avaient tous des portables, des smartphones, etc. et il était donc normal qu'ils soient joignables en permanence y compris en vacances même s'ils allaient au beau milieu de l'Espagne (je me souviens d'un qui était venu nous poser ce problème... il en pleurait).

Oui, il ne faut pas confondre le télétravail et le travail devant la télé.
Le télétravail permet de moins se fatiguer dans les transports, de faire des économies de trajet et autres, de loger à la campagne, de rester avec sa famille, mais il faut être capable de travailler seul et d'être autonome. Cela implique que le chef doit connaître le travail et savoir ce qu'il peut demander à son collaborateur.

Si l'on ne craint pas de manquer de boulot, c'est mieux d'être en free-lance, à mon avis, quand c'est possible.

Je peux me tromper, mais j'ai l'impression que ce mode de travail convient bien à la génération Y.

Gérard tout ce changement dans le travail donne le tournis ! Quand on  pense que l'on ignore quels seront les metiers de demain ! L'adaptabilité est quand meme le mot clé !